有些不公平主要是在考前和考后。
1、考前，用人单位在岗位要求时，如果有内定目标，就会在岗位要求上弄条条框框出来，限制报名人数，象我就看过这样一个岗位：32岁以下，助理房产评诂师，男，有5年以上相关工作经验。明眼人一看就知道是为某人定的。这个人已经在用人单位上班了，只不过还不是公务员编制。
2、考后。如果第二名有一定关系的话，可能就会以第一名的报考条件不符、体检不合格等为由把你挤走，前提是第一名确实有些地方不符。

所以说公务员考试是公平的，但有关系总比没关系好。
还有些是在考时,就是枪手替考,现在数码技术已经很高超了,可以把两个人处理到一张照片里 监考是无法看出破绽的 我们这里每年都有大批枪手参加公务员考试 生意很兴隆

实力加运气