如果在面试过程中被问及个人3年内的职业规划时，该怎样回答才会令人事经理满意呢？

应聘职位：行政前台类

“用爱点亮未来，用行动铸就成功！”

面试是求职过程中最关键的一关，很多人总是通不过这一关，不少实力不俗的人也被拒，主要是因为他们在面试之前没有做好充分的准备，相信你有备无患。切忌：面试中最忌讳的是说自己没有什么规划！

一年目标：深入了解职业，提高人际沟通能力。

二年目标：提高基本素质。主要的内容有：
通过参加中共等组织，锻炼自己的各种能力，同时检验自己的知识技能；
积极参与社会实践活动，并具有坚持性；
提高自己的责任感、主动性和受挫能力；
行政业务能力增强，计算机应用能力增强等等。

三年规划太遥远，应先做好并实现两年目标计划，根据工作需要再制定下一步规划。