问题: 关于差额政审的问题
在政审中有等额和差额政审一说,其中等额则不用说,1:1成败都很简单。但是差额政审，最容易出现人为的不确定因素，因此目前用此方法较少。在差额政审譬中，如录用5人让7-8人政审，结果出来后条件都相差无几怎么办呢？这种情况下就容易被决定者人为操作。因此即使是差额政审也要有所规定的措施如：可以根据招聘中前面考试成绩的名次，分批政审，当首批人员中出现不符合要求人的话，就继续进行下面的人选，依次递补，直到符合录用人数为止。这样的差额政审更符合客观实际，减少人为操作的可能。
解答:
报名符合要求、考试、面试通过、政审我也通过，但是被淘汰了！也没有任何说明！我在问问问！！！
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