听说最近有个“暖冬工程”，计划未来3年内，通过IT实训，帮助10000名大学生实现就职。而且有“零首付，低押金或免押金，就业后分期付款”的优惠政策，我想报名，不知道什么条件可以申请呢？

1. 整合了高等院校、优秀实训机构、IT企业多方需求，涵盖大学生求职就业链条上的关键环节，包括技能提升、经验积累与企业接收等，帮助大学生实现从校园到企业的无接缝就业；


2.采用“零首付，低押金，就业后分期还款”的策略，优秀大学生或贫困大学生还可免除押金，充分降低就业援助的经济门槛，让更多的大学生可以从中获益，在求职严冬之际获得职业发展机遇；


3.有利于高等院校计算机专业学科解决大学生就业的燃眉之急，同时增强高等院校计算机相关学科教学实力，弥补缺乏应用性、实战性及更新的不足；


4.通过定单实训、实习生计划、软件人才派遣等人力资源服务模式减少IT企业人员培训周期，降低人工成本，有助于经济危机的应对。


“‘暖冬工程’降低了经济门槛对大学生进行职业培训，既切合了院校、大学生和企业的需求，又是达内自身应对危机的重要举措，希望最终营造一种多赢局面。”“暖冬工程”的发起者、达内CEO韩少云先生说。 　　


微软和SUN技术援手 “暖冬工程”希望温暖人心


作为达内的合作伙伴，JAVA之父SUN公司中国区培训部和微软公司中国区培训部负责人称“暖冬工程”是一项具有社会价值的活动，将在技术方面不遗余力的支持达内，助力“暖冬工程”的开展。


韩少云先生说：“技术是直接的生产力，毕业生们掌握了一门技术，提升了自己的核心竞争力，能有效规避在企业经营压力下易被裁减的部门，尽可能选择公司核心或者有潜力的部门就职。危机过后，他们必将迎来职业生涯的春天。”


“‘暖冬工程’只能惠及万名大学生，相比庞大的求职大军来说微不足道，不能改变当前的大局，但它仍然不失为一个有意义的尝试，一个突破求职困境的尝试。我们希望它能带给惶然的大学生们一种启示，一种引导，一种温暖人心的力量，帮助他们树立就业的信心和对未来的期望。有了信心，才能找到一种适合自己的方式，走出就业的寒冬。”