某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资．每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资200元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资．
超过10000元但不超过15000部分 5％
超过15000元但不超过20000部分 8％
20000以上的部分 10％
已知销售员甲本月领到的工资总额为800元，请问销售员甲本月的销售额为多少？

某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资．每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资200元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资．
超过10000元但不超过15000部分 5％
超过15000元但不超过20000部分 8％
20000以上的部分 10％
已知销售员甲本月领到的工资总额为800元，请问销售员甲本月的销售额为多少？

设销售员本月的销售额为x元，则：
1）
当10000<x<15000时，就有：
200+(x-10000)*5%=800
解得，x=22000
当时x=22000不是在10000<x<15000的范围内，所以舍去。
2）
当15000<x<20000时，就有：
200+(15000-10000)*5%+(x-15000)*8%=800
解得，x=19375
所以，销售员本月的销售额为19375元。