我打算报考今年8月重庆市的事业单位公开招聘考试，如果成功并最终录取的话，我就能进入政府的事业编制，享受与公务员同等的待遇。因此，我志在必得。

因为竞争激烈，我现在就开始准备了。初试阶段是笔试，我倒不担心。但面试，我却没把握。

因为，我在网上下载了一些事业单位招聘考试的面试题，发现里面根本没有涉及到专业知识。问的都是一些如做人、理想、信念、工作态度等方面的问题。比如重庆08年10月事业单位招聘面试题中有一题如下：

你的同事把你的功劳抢了，还被领导表扬，你如何应对？

我是报考的会计岗位，我专业知识扎实，对于专业的问题有信心。但对于这样的问题，事先根本无法准备。而且没标准答案，不容易答好，评委打分很难客观公正。这就给一些有关系的考生钻空子搞小动作留下了很大空间，我最担心的正是这一点。

就此事，我咨询过重庆人事局考试中心，他们的回答是涉及到机密，不予以回答。咨询报考单位，也是不清楚。

有哪位朋友知道，重庆事业单位公开招聘考试的面试题中是否考专业知识？

这个得要看具体情况而言了,根据我所知，在大多数情况下面试题中是不考专业知识的，除非是一些特殊行业。比如：医疗卫生、环境保护等，但我建议你还是两手准备好。