目前在AAA工作的大部分（70人左右）中国籍劳工都没有签劳动合同，我们全体人员曾于2007年6月与2008年7月提出要公司跟我们签订劳动合同，但都未得到公司的合理响应，而在此期间高层主管charie wu为稳定人心，在开会时有提过几次说：公司正在讨论尽早与我们签合同。可是现在已过去了三年多，却未见公司有任何的迹象在处理这件事情。实际上DDD是在欺骗大家，视《CCC行为准则》与CR于粪土，视中国与越南劳动法律于不顾，在公司里实施他个人的法令，胡作非为，还多次开会威胁我们说：如果谁不听从他的法号施令，将会被扣薪资或随时赶我们回家，如有谁想控告，公司随时都奉陪，因公司有专职的法律顾问团队可以处理好这些官司。我不知道公司怎么会如此的藐视CCC，藐视法律。不知是否是公司认为：他们与CCC有很好的关系，有几十年的感情，CCC只会帮公司，而不管我们这些弱势人群的合法权益？？？


劳动纠纷方面的翻译，谢谢了，急

目前在AAA工作的大部分（70人左右）中国籍劳工都没有签劳动合同，Presently most of Chinese workers (about 70) working in AAA haven't signed a contract.
我们全体人员曾于2007年6月与2008年7月提出要公司跟我们签订劳动合同，但都未得到公司的合理响应，
We all the stuff asked the company to sign the contract with us in June 2007 and July 2008,but didn't get the reasonable response of the company.
而在此期间高层主管charie wu为稳定人心，在开会时有提过几次说：公司正在讨论尽早与我们签合同。
However, during this period,in order to reassure the people ,senior manager charie wu said at the meeting that the company was discussing to sign the contract as soon as possible.
可是现在已过去了三年多，却未见公司有任何的迹象在处理这件事情。
But now three years have been passed,there is still no any sign that the company is dealing with it.
实际上DDD是在欺骗大家，视《CCC行为准则》与CR于粪土，视中国与越南劳动法律于不顾，在公司里实施他个人的法令，胡作非为，还多次开会威胁我们说：如果谁不听从他的法号施令，将会被扣薪资或随时赶我们回家，如有谁想控告，公司随时都奉陪，因公司有专职的法律顾问团队可以处理好这些官司。

我不知道公司怎么会如此的藐视CCC，藐视法律。不知是否是公司认为：他们与CCC有很好的关系，有几十年的感情，CCC只会帮公司，而不管我们这些弱势人群的合法权益？？？