我是一名毕业了3年的本科生,几年来,一直四处漂泊.始终都没有找到一份满意的工作,不是待遇不满意,就是合法权益得不到保障.
我学的是会计专业,干这个行业一般都是进企业工作.刚开始,我还充满热情地工作,也不计较个人得失.但是时间一长,我就很失望了.
在大多数企业工作,通常都只有一千左右的收入,待遇低不说.还要经常加班,老板还会给你经常指派一些额外的任务,而且从来不给加班工资.国家法定节假日也是根本没门,甚至于"五一" "十一" 都照常上班.天啊,这三年来,我连春节都没法休息,大年初一都被迫上班,真是不可想象.
更让我气愤的是,国家明文规定,用人单位在试用期结束后,必须为员工交纳社会保险金包括医疗保险金 养老保险 住房公积金等.可是广大的企业对于国家的规定根本置若罔闻,老板从不为我交纳社保.几次我向老板提要求,竟然遭到辞退.
所以,我清醒地看到,在企业工作,劳动者的合法权益是多半得不到保障的.
我的就业指导思想就是:工资不必很高,苦点累点也无所谓,但是一定要稳定.我最忌讳的是经常跳槽,不能面临着下岗失业的危险,最好是从进单位一直干到60岁退休.一句话:稳定压倒一切.
现在社会上出现了考公务员热,都说公务员的待遇特别好,是铁饭碗.每周末休息两天,五一 十一 春节这样的法定节假日肯定休息.单位肯定为公务员缴纳各种社会保险 医疗保险 住房公积金等.绝对不会有加班的事情.过年过节的还要发一些名目繁多的钱物等.这样的待遇简直太好了,我梦寐以求.

只是我心中有些疑惑,公务员是否就是通常所说的铁饭碗.
我对铁饭碗的标准是:只要你在单位表现好,工作总是合格,努力踏实,不得罪领导和同事,又不犯什么大的错误,每年的考核都合格.是否单位就会一直让你干下去,一直干到60岁退休? 这是我最关心的问题,也是各位必须回答我的关键问题.

我想行政单位总不至于因为效益不好或者财政紧张而裁员,让公务员下岗吧?当然自身过硬是前提.
只是我听别人说,公务员和单位签的劳动合同也是3年到5年一签,也是有期限的.应该不会说是合同到期,单位不与公务员续约了?是否合同3年一签只是个形式,只要你表现合格,单位肯定在合同期满与你续约?每次都续约,也跟干到60岁退休没什么区别了?这也是我要问的关键?各位必须明确回答.
一句话,公务员是否是终身制?
恳请各位高手解答疑惑.

解读你的几个问题：
1、现阶段，公务员确实是铁饭碗，只要现政权不倒，工作和待遇通常是稳定的。不然不会有那么多人打破脑袋也要往里钻。
2、机关单位给公务员没有搞社会失业和工伤保险，但缴纳了公积金和医疗保险，医药费时按工龄长短享受一定比例的报销。
3、公务员不签合同。只要是经过公招程序进入公务员队伍的，一年使用合格转正后就是不言而喻的长期性公职人员。
4、公务员也有被踢出的。年度考核连续两年不称职的就会辞退，提出公务员队伍。一般情况，表现不是极差或是借机到处干坏事，承担工作能够完成，都会合格称职。有关系就会被“评为”优秀！
5、公务员的工作负荷在现在普遍是超负荷的。加班加点是家常便饭的事，也是相当苦的工作，当然也有悠闲自得的人生活其中，那是有特殊原因的。
6、公务员的收入是稳定增长的，但是小幅度慢涨的。只有越大的领导收入才涨得快、涨得高！不是所有公务员的收入都高。一般情况，单位的级别越高，其公务员的收入基数越高，小青年进去也往往能超过下一级单位的中层领导收入。
7、要想在公务员队伍里追求发财目标，可能就是梦想！除了工资和补贴，一般就难有其它更多收入。要想快发财，千万别进公务员队伍。公务员是穿套着鼻绳的“耕牛”，有吃有住不愁，但工作有得干。