副高职称,事业单位要转参照公务员管理,有什么优劣?
公务员为主任科员的工资与事业的副高工资相差多少,退休后的差别?谢谢指导

职称对公务员没有任何意义。

公务员评定工资的标准是职务，也就是说担任什么职务拿什么工资，而职称本身是要聘的，相信你在事业单位也清楚，即使你有职称，不聘也不套工资，只不过有职称一般都聘所以没感觉而已。但是行政单位是没有聘任这一说的。
当然，现在的公务员法出台后有了聘任制公务员这一说，也许以后会有按职称聘任的公务员，但是，起码现在还只是文字上的东西，而且就算以后会聘了，也肯定只是一些服务性相关单位，纯行政单位还是不会出现的。

如果说到工资，就工资而言，副高职称的工资基本上相当于正科以上到副处之间（因为教师高10％还要高更多），而且从工资晋升机制来看，向来都是事业单位工资较占优势，起码于同等行政单位持平。

而至于津贴方面，我不了解你的情况，没法肯定。

还有什么退休问题，我也只能从大的政策去讲，从政策上，退休金事业单位标准是不低于行政单位的。而说什么公务员好的我就不置评论了，那是有原因的，因为现在很多事业单位实际上退休金由社保负担，而行政仍然是财政负担，并且另外还有个政治待遇问题。但是我只能说从标准上而言，事业的也比公务员只高不低（仅指同档次职称于对应职务而言）。
但是，也不得不说，一直以来都有全民社保这个说法，今天是这样，未必明天公务员就不社保，实际上很多地方的公务员也照样缴纳社保。

当然你最关心的问题就是那个好取那个，对于这个问题我就只能说，那需要你自己考虑，你问问题本身只能知道两个的情况，决定衡量还是看自己。