学会计可以写人力资源会计吗？可以的话，要怎么写？

能不能写这要问你的知道老师，看他是否同意．个人认为是可以的，只要你对这方面了解．

注意：仔细看，跟着我的步骤来，至少你能整出一篇东西来,而且是baidu等搜索不到的文章. BAIDU一搜都有的我们老师直接咔嚓掉!

★★★我是研究工程类课程的，不是代写论文的，仅仅提供资料并进行探讨而已．

个人提示:★★★揭示论文代写真相，警惕代写陷阱★★★
http://iask.sina.com.cn/b/12189436.html

★★★★在我的个人中心有＂维普资讯＂的账号密码和＂ＣＮＫＩ＂的使用方法，需要的可以去那查找相关的论文期刊资料，如有不能使用的，麻烦提出，我尽快更新．

有人说我一直用类似的答案回答，但是我不得不这么做。学会自己搜索数据库对写论文是非常有帮助的，其实没有人会在网上真得写一篇论文出来，即使是收费的，也仅仅是东凑一点西拼一点而已，还不如自己去找呢！

您也可以去以下网站找资料，然后使用我个人中心的账号查看下载全文,各数据库资料相通的.如果实在下载不了,也可以提问索取全文.

★http://www.cnki.net/index.htm（如果上不去，换http://www.edu.cnki.net/）是个收费网站，而且很贵！！！！但是你可以去那里查资料然后问我要全文(期刊类文章维普里有一模一样的，可以直接下)，因为CNKI的资料很全，有 3400多万篇文章。

当然你在任何数据库下载全文遇到收费时，都可以向我寻求帮助！

索取全文参看http://iask.sina.com.cn/b/10076171.html

搜索结果如：

1. 人力资源会计的探讨 被引次数:25次
苑会祥 文献来自:会计研究 2000年 第10期
一些企业和组织也进行了人力资源会计的实践。但是总的来说 ,在理论研究上人力资源会计在许多方面未取得一致 ,在实践中 ,人力资源会计未如人们当初所料 ,在知识密集型行业如会计师事务所、高新技术企业、保险业和银行业中得到广泛应用。笔者认 ...
2. 人力资源会计的四大难题 被引次数:50次
张文贤 文献来自:会计研究 1995年 第12期
先后发表了人力资源会计的论著,力图把雇员培训、保健计划等项目的支出资本化,设想这些支出增加了雇用组织的资产价值。但在应用时遇到了人力资源计量、折旧、权益分配和财务报表披露等四大难题。本文试图提出解题的思路和方法。 一、人 ...
3. 人力资源价值会计模式探讨 被引次数:46次
刘仲文 文献来自:会计研究 1997年 第06期
人力资源价值会计模式探讨●刘仲文人力资源价值会计不是以投入价值而是以产出价值对人力资产进行计量,目前已提出的人力资源价值计量模式主要有未来收益或工资报酬折现模式、调整后的未来工资报酬折现模式等。本文在评价目前已有的人力资源价值计量模式的基础上,引入人力资源价....
4. 人力资源会计的确认、计量与报告 被引次数:84次
杜兴强 文献来自:会计研究 1997年 第12期
多年来一直致力于人力资源会计理论和方法的探讨,特别是1973年,AAA下属的人力资源委员会(CHRA)发表报告对人力资源会计作出了积极的评价,更是推动了人力资源会计的发展。但是人力资源会计的推广施行并非一帆风顺。人力资源会计在 ...
5. 人力资源会计综述 被引次数:27次
邹海峰 刘军社 方雷 文献来自:财会研究 1998年 第02期
人力资源会计综述邹海峰刘军社方雷人力资源会计是在市场经济及高新技术发展的共同作用下,人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。本文拟就人力资源会计谈谈笔者的看法。一、人力资源是否是资产传统会计理论不把人力资源视为资产,而是将其当作期间 ...
6. 关于人力资源会计的框架——以劳动者权益会计为中心 被引次数:107次
阎达五 徐国君 文献来自:会计研究 1996年 第11期
关于人力资源会计的框架——以劳动者权益会计为中心●阎达五徐国君在随着市场化、国际化进程而来的日益广深的激烈竞争中,起决定性作用的是以知识和技能取胜的人。但迄今为止在实践中“重视人才”、“以人为本”等原则的贯彻,仅仅 ...
7. 关于人力资源会计的若干理论问题 被引次数:49次
杨有红 王仲兵 文献来自:会计研究 2002年 第09期
人力资源会计成为会计学科中一个新兴的研究领域。目前人力资源会计的论著中共识性的观点是 :人力资源会计反映企业所取得的人力资产的价值、企业对人力资产的投资、劳动力所有权投入企业而形成的资金来源即人力资本、以及人力 ...
8. 怎样开创人力资源价值会计 被引次数:46次
易庭源 文献来自:会计研究 2001年 第01期
中国会计学会人力资源会计理论与方法研讨会综述 .会计研究 ,1999;6 4　张友棠 .知识经济时代人力资本的产权特征及核算方式创新 ...
9. 人力资源会计浅析 被引次数:6次
董芳 文献来自:财会研究 2005年 第03期
完成了从传统财务会计到人力资源会计的变革与飞跃。随着知识经济时代的不断发展,作为知识与创新载体的人力资源将是知识经济时代的核心经济要素,而人力资源会计也将成为知识经济时代会计的主流。所以,我们有必要加快人力资源会计的理论研究,以促进 ...
10. 人力资源会计的深入研究 被引次数:16次
张鸣 许竞 文献来自:上海财经大学学报 2001年 第01期
二、人力资源会计目标　　在探讨人力资源会计前 ,我们应首先明确这种研究的目标何在。这就有必要建立这项研究的基本假设。纵观诸多研究文献 ,目前有“一假设论”、“三假设论”、“四假设论”和“六假设论”等多种观点 ,为研 ...





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